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Oferta de emprego - Gerente de Produtos Júnior:ConfidencialDescrição do emprego:Vaga de emprego código 2.672.079Gerente de Produtos JúniorEmpresa anunciante:Confidencial Nível de atuação: Gerentes Área de atuação: Outros Localização da oferta: 1 vaga - São Paulo / SP Principais Funções: Gerente De Produtos Jr / Pl: Participar ativamente da criação do plano anual de marketing de acordo com os Guidelines da Direção ou Gerência; Gerenciar e executar as ações relacionadas ao plano anual de marketing em todas as suas fases; Coordenar, quando solicitado, registros de propriedades de marcas dos produtos mantendo o portfólio de marcas atualizado; Gerenciar o lançamento de novos produtos, dando suporte na elaboração de cronograma, no desenvolvimento de embalagem, e de materiais promocionais, na comunicação à equipe de vendas; Gerenciar, sob supervisão direta do superior imediato, a produção de peças para mídia impressa e eletrônica dos produtos que gerencia, além de supervisionar as redes sociais, garantindo a execução da estratégia de comunicação aprovada; Realizar treinamento de produtos para equipe comercial, fornecedores, clientes, parceiros etc, com o objetivo de informar as características, os tipos de aplicação e usos, rendimento e atributos. Escolaridade mínima: Superior Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas: Localização da oferta: Unidade de Itatiba - SP ou Unidade de SP - Butantã / Raposo Tavares. Benefícios: Estacionamento, Vale transporte, Restaurante na empresa, Assistência Médica e Odontológica, PLR, vale alimentação, dentre outros. Horário Comercial flexível, de segunda a sexta, híbrido - 2 dias home office / 3 dias presenciais. Inglês avançado / fluente. Experiência com desenvolvimento de produtos, vivência em indústrias alimentícias, ou de bens de consumo; Perfil analítico e criativo; superior completo em Marketing, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia; Sólido conhecimento dos meios de comunicação, especialmente mídias sociais e; residir em SP ou na região de Itatiba. Tipo da Vaga: Nova posição Horário pretendido: Período Integral Modalidade de contratação: Efetivo Remuneração salarial: a combinar Competências:
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