MENU
  • Usuários online : 34
  • Empresas online : 3
  • Usuários registados : 65 683
  • Empresas registadas : 317 374
  • Empregos : 68 081
  • Currículos : 35 938










    Detalhes do anúncio

Analista De Departamento de Recursos Humanos:

Descrição do emprego:

Analista De Departamento Pessoal

A combinar. . Efetivo - CLT

Analista De Departamento Pessoal

0 candidaturas para a vaga

× Receba atualizações sobre empregos, avaliações e salários de RHBrasil
Seu E-mail
Ao enviar seu e-mail você aceita nossos

Seguir RHBrasil

Houve um erro. Tente novamente mais tarde

Cerrar

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Localização da oferta: Curitiba, PR
  4. Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
  5. Necessário: Experiência com gerenciamento de mão-de-obra terceirizada e contrato de temporários, bem como conhecimento desejável no sistema Data Sul.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

0 candidaturas para a vaga

Vagas de seu interesse

Porto Alegre - RS 12/06 09:52

Gravataí - RS Ontem 18:57

Antônio Carlos - SC 16/04 17:25

Cursos recomendados para melhorar seu perfil profissional

  • Título da vaga Analista De Departamento Pessoal
  • Empresa
    Seguir esta empresa

  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo - CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Curitiba, PR


 


Compartilhe




Competências:

Categoria de emprego: Não esp. [ Ver todos os empregos de Não esp. ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Outro
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 2019-07-12 / Viewed 5 times
Informação de contacto
Empresa:


Candidatura online