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Oferta de emprego - Analista de Recursos Humanos Sênior:ConfidencialDescrição do emprego:Vaga de emprego código 2.673.180Analista de Recursos Humanos SêniorEmpresa anunciante:Confidencial Nível de atuação: Especialistas Área de atuação: Recursos Humanos Localização da oferta: 1 vaga - Navegantes / SC Principais Funções: Analista de Recursos Humanos Sênior: Colaborar com os gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes.Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através da análise de lacunas de habilidades e feedback dos funcionários.Projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional e pessoal dos funcionários.Ser o ponto de contato principal para funcionários em questões relacionadas a benefícios, remuneração e férias, fornecendo orientação e resolvendo problemas conforme necessário.Identificar oportunidades de melhoria de desempenho e desenvolver planos de ação para ajudar os funcionários a alcançar seu potencial máximo.Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações de RH para garantir a conformidade da empresa.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH em conformidade com as melhores práticas do setor e os requisitos legais. Escolaridade mínima: Superior Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada. Experiência comprovada em funções de RH, preferencialmente com ênfase em recrutamento, treinamento e desenvolvimento. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Excel avançado. Capacidade comprovada de construir relacionamentos e colaborar efetivamente com pessoas em todos os níveis da organização. Conhecimento abrangente das leis trabalhistas e regulamentações de RH. Diferencial: Experiência com o Sistema Protheus. Modelo presencial em Navegantes-SC. Tipo da Vaga: Nova posição Modalidade de contratação: Efetivo Remuneração salarial: a combinar Competências:
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